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KODIE
Una joven sonriendo, con la barbilla apoyada en la mano, en un aula

La tecnología está creando nuevas carreras.Estamos asegurando que más personas puedan acceder a ellas.

El rostro de una mujer, desenfocado, salvo por los ojos, la nariz y la boca

Para nosotros, cerrar la brecha de oportunidades significa

  • Formación en habilidades demandadas
  • Mentoría
  • Orientación profesional

en comunidades donde el talento ha sido ignorado durante mucho tiempo.

170 millones

de nuevos empleos para 2030

La tecnología está cambiando la forma en que funciona cada industria. El Foro Económico Mundial proyecta 170 millones de nuevos empleos para 2030, muchos en funciones que hoy apenas existen, y las empresas ya tienen dificultades para encontrar personas con las habilidades para ocuparlos.

1 de cada 4

personas en América Latina vive por debajo de la línea de pobreza

Mientras tanto, una de cada cuatro personas en América Latina vive con ingresos por debajo de la línea de pobreza, y la formación que lleva a estas carreras rara vez llega a ellas. Si no se hace nada, este cambio ampliará la brecha. Con la preparación adecuada, puede cerrarla.

Fuentes: Foro Económico Mundial, Future of Jobs Report 2025; CEPAL, Panorama Social de América Latina y el Caribe 2025.

Nuestra historia

Nuestros fundadores no encontraron este problema en una sala de juntas. Gary Carrier pasó un año viviendo y enseñando en Rocinha, la favela más grande de Brasil. Después de formar equipos de software en Silicon Valley, volvió con 12 laptops y creó el primer centro de formación en TI de la favela. Aline Fróes hacía algo parecido en una favela cercana, formando desarrolladores que creaban software real para clientes reales. Nunca se propusieron crear una empresa. Se propusieron demostrar que el genio está distribuido por igual y que, gracias a la tecnología, la oportunidad también puede estarlo. Más tarde, unieron sus dos iniciativas y se convirtieron en KODIE Academy.

  1. 2017

    Todo empieza en un contenedor

    Tras trabajar en varios proyectos sociales, nuestra cofundadora Aline Fróes lanza un programa piloto de formación de desarrolladores de software en un contenedor en el Complexo do Alemão, una favela de la Zona Norte de Río de Janeiro. El proyecto pasa a conocerse como VaiNaWeb.

    Estudiantes con camisetas de VaiNaWeb trabajando juntos en portátiles alrededor de una mesa
  2. 2019

    12 portátiles en la Rocinha

    Nuestro cofundador Gary llega a la Rocinha, la favela más grande de América Latina, con doce portátiles y comienza a formar a sus habitantes para carreras en tecnología. El proyecto pasa a conocerse como Plataforma Impact.

    Integrantes del equipo con camisetas azules de Plataforma Impact conversando en una sala de computadoras
  3. 2020

    Cerramos las puertas. Y llegamos a todo Brasil.

    Durante la pandemia, las clases pasan a ser totalmente en línea y llegan a estudiantes de todo el país. Los líderes de VaiNaWeb y Plataforma Impact se reúnen por primera vez.

    Clase en línea: estudiantes en una videollamada, sonriendo a la cámara
  4. 2021

    Nace el Studio

    Nuestra área de servicios de software reinvierte todas sus ganancias en formación. Entre sus clientes están BTG Pactual, PagBank, AB InBev y Hospital Sírio-Libanês.

  5. 2022

    Más cursos, más clases

    Ampliamos nuestros programas para recibir a más estudiantes y graduamos a casi 1.000 al año. Plataforma Impact y VaiNaWeb comienzan a diseñar programas en conjunto.

    Graduación en línea: estudiantes en una videollamada, sonriendo a la cámara
  6. 2024

    Gobernanza más sólida, recaudación internacional

    Fortalecimos nuestra gobernanza en Brasil y ampliamos nuestra presencia en EE. UU., acercándonos a la comunidad tecnológica global.

    Tres oradores posando juntos en la Rio Innovation Week
  7. 2025

    BiT cruza fronteras

    La primera edición de BiT en alianza con L’Oréal se lanza por primera vez fuera de Brasil y llega a jóvenes de bajos ingresos en Colombia.

    Una mujer sonriendo, con micrófono y tableta en las manos, en un evento del programa BiT
  8. 2026

    Dos historias, una academia

    Vai na Web y Plataforma Impact unen fuerzas y crean KODIE Academy para sumar equipos, experiencia, recursos y conocimiento y responder a un mercado laboral cada vez más impulsado por la IA.

    Tres personas sonriendo juntas en un evento de KODIE

Soluciones sostenibles que generan impacto escalable

Nuestro modelo combina donaciones e ingresos propios por servicios de tecnología, y reinvierte el 100% de las ganancias en nuestra Academy para formar a más personas.

100%

de las ganancias reinvertidas en nuestra Academy

IngresosFeedback del mercadoFeedback delmercadoReinversiónFormaciónMentoríaColocación

Nuestro equipo

Liderazgo

  • Aline Fróes

    CEO y Fundadora

  • Gary Carrier

    Vicepresidente y Cofundador

  • Mitzy Cremona Conde

    Head de Gobernanza y Fundraising

Todo el equipo

  • Camila Gonzaga

    Coordinadora de Proyectos

  • Joy Assis

    Coordinadora Pedagógica

  • Fernanda Correa

    Instructora Técnica

  • Karynne Moreira

    Instructora Técnica

  • Vinicius Bispo

    Instructor Técnico

  • Jeferson Santos

    Instructor Técnico

  • Cristiano Santos

    Instructor de Ciberseguridad

  • Gilson Sales

    Instructor de Ciberseguridad

  • Douglas Fonseca

    Finances & Operations Lead

  • Lily Fernandes

    Equipo Financiero

  • Rebeca Joaquim

    Head de Talent

  • Marina Tiago

    Analista de Personas y Cultura

  • João Pedro Belo

    IT Manager / Community Manager

  • Cleidemara Souza

    Analista de Gestión de Activos de TI

  • Tatiane Pinheiro

    Diseñadora Gráfica

  • Raiane Gomes

    Analista de Contenido Jr

Talento asignado

  • Brendon Rodrigues

    BTG Pactual
  • Catiussia Nascimento

    BTG Pactual
  • Felipe Mascena Seabra

    BTG Pactual
  • Julia Santana

    BTG Pactual
  • Jussara Alves

    BTG Pactual
  • Lara Guedes

    BTG Pactual
  • Rafael Dantas

    BTG Pactual
  • Rafael Vasconcelos

    BTG Pactual
  • Luiz Martins

    BTG Pactual
  • Anderson Ribeiro de Moraes

    AB InBev
  • Samuel Silvério

    PagBank
  • Elias Augusto

    PagBank

Asesores

  • Rafael Costa

    CTO

    Coffee & Contracts

  • Rafael Fino Gottardi

    Tech Engineering Expert Lead Architect

    C6 Bank

  • Bob Burnquist

    Chief Executive Officer

    Bob Burnquist Holdings